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第214章 不给也得给！（第8页）

当然了，他也很清楚这是李学武在卖他的人情呢，算是他兢兢业业维护好了保卫处这一个月的平稳奖励。

而在他看来，这更像是一种警告。

只有在他的领导下，按照他的要求和意志来执行保卫处的工作，才会被重视，才会获得成绩。

双预案建设与安全培训基地自然就是成绩，李学武这么重视的工作怎么可能是个幌子。

而且这是一个持续出成绩的牌子，任何参与到其中的人都会从中获利。

是，保卫处的人并没有从训练场领到什么补贴，可所有人都知道，他们是在享受这种福利的。

保卫处所有机关和一线执勤人员都有一到三个月的培训时间。

这是脱产的，也就是说，他们能去上山带薪休假了。

虽然这样的休假可能有点累，但是不用在办公室工作，也不用关心家里的柴米油盐，真正的把自己放进学习生活中，还是很惬意的。

对于现在轧钢厂职工积极又向上的心态，脱产培训真的是一个很好的休假机会，更是提升自己的途径，真真切切的福利。

他们不在岗，而保卫处要提供他们的学习和生活条件，还要保证保卫处运营，这都是钱啊。

以前保卫处啥样，人人累成狗，还不出成绩，人少活多。

再看现在，人多成绩也多，工作还变得轻松了呢。

各个部门都完成了扩招，以前兼职消防员的工作有了专职消防员来承担，训练的工作有了厂骑兵巡逻队承担，货物押运有了厂护卫队来承担。

厂保卫科保卫股真真正正的成为了轧钢厂的安保队伍，只需要在固定的时间，固定的岗位上完成安保任务就行了。

以前保卫处只有两台嘎斯69，一台处长占着当公务车，一台处里公用。

保卫科倒是有一台挎斗摩托，可保卫科科长占着用，顶算大家都骑自行车。

可你看看现在，两台嘎斯69不说，又填了三台威利斯，消防科还有专门的红色涂装指挥车，保卫处啥时候打过这么富裕的仗啊。

装备好，底气就足，面对困难保卫处的人就敢冲，轧钢厂这几个月事情之所以没有闹到外面去，还不是有保卫处镇着。

最厉害的时候萧子洪下令，直接把武装巡逻车和全副武装的厂护卫队队员开到了厂生产区，上面的两台轻机枪一亮相，闹事的啥屁话都没有了。

没有李学武打下的这个家底儿保卫处的人敢这么豪横嘛！