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第1412章 真笨 处理人都不会（第1页）

挂了电话之后，杨辰心里略微有些自得，江宏图的态度跟以前可明显不一样，甚至前一段时间都不是这个态度。

自己这次出手的破坏力估计吓到他了，他没想到自己会这么做，反应这么激烈。

以前自己不是没有这个能力，只是习惯了与人为善，但是通过这次立威，连江宏图的态度都变了。

杨辰从来都是不惹事也不怕事的态度，但有的时候一直不出手的话，别人就会以为他好欺负，忘了他的背景。

到了第二天，杨辰先是参加了政府那边组织的关于建设节约型社会的工作动员会，按照上级通知要求，从节能、节水、节材、节地和资源综合利用五个方面提出了两年建设节约型社会的重点工作，并提出了加快节约资源的体制机制的具体措施。

到了下午，是发改委组织的深化改革重点工作推进会。按照领导的指示和上级会议精神，要求从以下六个方面进行落实：一是加快行政管理体制改革，切实转变政府职能；二是完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度；三是建设统一开放、竞争有序的现代市场体系；四是加快金融体制改革；五是深化财政、税收、投资体制改革；六是完善有利于城乡、区域、经济社会协调发展的体制和机制。

说真的，这两项工作都有点虚，提的是很好，但是落实不下去，特别是到了地方，几乎无法执行。

加快体制改制，那是下级能随便改的吗，转变政府职务，这个转多长时间了，从管理型政府向服务型政府转变，几千来形成的官本位的思想是那么容易扭转的吗。

南方相对好点，中部往北，基本上还是权大于势力，同样两家人，一家有一个在体制内工作的，那怕不是当官，只是手中有点权力；另一家有一个在外地做生意的老板，生意还相当大；

这两家在左邻右舍和亲戚里道中谁的地位高，必然是体制内那家。

有事了愿意找谁帮忙，排除性格的原因，同样也是找体制内的多。

第二条完善公有制经济为主体、多种所有制共同发展，怎么完善？公有制为主体的限定下，其它所有制就不可能发展。

包括下面的这些也都是，提法很好，实现很难，而且任重道远。

但该学还得学，能改变一点是一点，慢慢灌输下去，总会有效果的。

杨辰看到周见喜，就想到了那天的事，后来也没见动静，周见喜也没有过来汇报处理意见，难道就这件事就这么算了？让自己白长一次针眼？

于是杨辰就让徐锦丽喊过来周见喜，反正她当时也看到了。

过来以后，周见喜知道杨辰要问什么，就主动汇报道：“杨书记，在我的安抚下，目前范建国他们两个人情绪稳定，也向我承认了错误，答应以后会加强自身行为规范，永不再犯。”

杨辰忽然感觉自己把周见喜放到组织部长的位置上，绝对是个错误，这家伙就是个小聪明，看似心眼挺多，实际浅薄的令人可笑。

于是杨辰就反问他：“你敢保证他们以后就不会再来往了？”

周见喜张了张嘴：“这个咋保证，咱们也只能管他们在行为呀，下了班咱们也管不了呀。”