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第102章 村子人口过千（第1页）

翌日，内院议事堂。

李辰、柳如烟、张启明、王犇、钱芸、老胡、孙晴等核心骨干济济一堂。

李辰将昨夜所见所思和盘托出，提出了改革管理的初步构想。

张启明率先汇报了最新的人口统计数据：“首领，诸位，截至昨日，经登记在册的内村居民有三百二十七人，外廓安置区居民已达六百八十九人！内外相加，已逾千口！”

一千多人！这个数字让在座众人都微微动容。

在这战乱饥荒的年代，许多苟延残喘的小镇，人口也不过如此了。

桃花源，已然是一个不容小觑的聚居体。

“人口过千，鱼龙混杂，旧有的粗放管理难以为继。”李辰环视众人，语气沉稳而有力，“我们必须立下规矩，明确赏罚，引导人心向上。我拟定了新的管理办法，诸位参详补充。”

详细阐述了构思一夜的方案：

一、身份界定与居住管理。

内村居民，发放特制的木质或竹制“村民卡”（李辰描述了样式，由老胡负责制作），作为身份凭证。内村提供集体宿舍（后期可申请独立住房），保障基本食宿，但必须服从统一分工安排。

外廓居民，发放不同颜色或标记的“临时居住卡”，主要居住在安置区窝棚或自行搭建的简易房中。

二、贡献点与工分双轨制。

内村实行“贡献点”制度。完成本职分工任务获得基础贡献点，超额完成任务、做出技术革新、立下功劳（如作战、建设、提出有效建议等）可获得额外奖励贡献点。贡献点主要用于：

1.申请独立住房或改善居住条件；

2.作为申请婚配的重要参考依据（鼓励成立家庭）；

3.兑换村内特许的、非基本的物资或服务（如更好的布料、工具、学习机会等）。贡献点不可私下交易，由村内统一记录管理。

外廓实行“工分”制度。参与修路、垦荒、运输等劳动换取工分。工分可作为“货币”，在指定的商业区内自由交易，购买食物、日用品、服务等。工分体系相对独立，更具流动性。

三、保障与激励并行。

对于内村外村均无劳动能力、且无亲属依靠的鳏寡孤独，由村库提供最基本的口粮保障，确保生存。

但同时，想要获得更好的生活（更多食物、衣物、居住条件），无论内外，都必须通过劳动（赚取工分或贡献点）或对村子做出贡献来换取。不养懒汉，鼓励奋斗。

四、鼓励婚配，稳定人心。

由张启明和姜婆婆牵头，定期组织适龄男女参加一些集体活动，创造接触机会。鼓励自由恋爱，对于双方自愿、且贡献点达到一定标准的婚配申请，村里给予一定资助（如提供新房、基本生活用具等）。

新规条款细致，环环相扣，既强调了集体秩序，又保留了个体奋斗的空间，还兼顾了人情伦理。

众人听完，纷纷点头表示赞同。

柳如烟补充道：“此法甚善。贡献点与工分分开，既保证了内村核心的稳定与奉献精神，又给了外廓人员通过努力改善生活的希望和途径，还能活跃商业。”