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第1578章 引入助力（第1页）

“董事长，我会以大局为重的。”

徐兴飞稍微沉默之后，缓缓点头，开口说道：“庆安集团走到今天不容易，我也不想它的发展会出现意外，我会努力，让它更好！”

一番看似很正常的回答，但却让季修明皱起了眉头。

因为他知道，徐兴飞的这番话，看似是答应了自己的要求，但对方又没有直接答应，只是强调自己会以大局为重，会努力让公司变得更好，仅此而已。

简单聊完，张泽和徐兴飞就告辞离开，出了病房，往公司而去。

屋子里就只剩下秦牧和季修明二人。

“你认为，徐兴飞会听你的，接受现实吗？”

秦牧随口问道。

“很难。”

季修明摇摇头，“徐兴飞这人能力强，有野心，很难接受让张泽担任董事长，他做总经理。”

“何况，他有庄书记的支持，就更难屈居人下了。”

手里一旦掌握着非凡的力量和人脉，谁愿意当老二？

自然都想成为独一无二的大人物。

“一山不容二虎，要是徐兴飞铁了心要争一争，你有什么想法？”

秦牧又问道。

“其实……我也没想好……”

季修明沉思了下，道：“徐兴飞是海外市场开拓的大功臣，他要是离开公司，海外市场肯定会受到重挫，也许核心团队都要离开。”

“可要是放任他做大，那就势必会影响张泽的工作，除非让徐兴飞担任董事长，张泽继续做总经理，但这样一来，对张泽不公平，对集团的发展也会产生一系列的恶性影响。”

张泽是季修明一早就定下的继任者，公司内部的元老们也都知道这个事情，也在全力支持张泽，在这个节骨眼上换掉，是对季修明个人威望的打击，也是对公司稳定气氛的重大破坏。

所以，不管选谁，都会影响大局！

“秦主任，我是当局者迷，你是旁观者，不如你来说说，我该怎么选择？”

季修明看向秦主任，认真的问了起来。

这是他以前刚执掌庆安集团时候的习惯，遇到真有解决不了的问题，就直接问秦主任。

秦主任有着远超寻常人的冷静和思考能力，只有绝对冷静，才能做出最理智、最正确的决定。

“从当前的局势来看，庆安集团需要稳定，张泽上位，符合绝大多数人的期望，所以他上位，是最有利于公司发展的，而徐兴飞上位，除了海外市场稳固，似乎并没有其他方面的增益。”

秦牧缓缓分析了起来，“海外市场的确重要，但还没有直接影响到庆安集团的生死，是这个意思吧？”

“是这个意思，但徐兴飞要是真的走人，海外市场动荡，也的确会动摇到庆安集团的根本，届时，公司本身也会出现大问题。”

季修明又跟着补充了一句，简单点说，就是让徐兴飞的重要性又增强了一些。

“只有一个解决方案，那就是让徐兴飞乖乖接受总经理的身份，让他老老实实的做好自己的分内工作，才能让庆安集团回归正轨。”

秦牧当即给出了最后的解决方案。

“确实只有这样才能确保公司的绝对平稳运行。”

季修明点了点头，承认了下来。

道理很简单，可问题是，以徐兴飞的为人来说，他能老老实实的辅佐张泽？