九五免费小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第154章 新机构筹备（第1页）

方忆修改于3.3

“无风不起浪”，这句流传已久的老话确实蕴含着一定的道理。

在方小莉与其他同事茶余饭后的闲谈中，那个曾经仅仅在耳边流传、夹杂于众多猜测里的有关要成立“新机构”的传闻，居然不知不觉间成为了确凿的现实。

工商银行的成立给所有人带来了一个巨大“惊喜”，同时也证明了这段时间那些“小道消息”并非毫无根据。方小莉跟她妹妹讲，最初听闻这个消息的时候，大家都有些将信将疑，毕竟在当下这个年代，银行体系出现如此大的变动，其影响力不亚于在平静的湖面上投下一颗巨石，必然会激起层层波澜。

然而随着时间的缓缓流逝，自上而下筹备工作的迹象愈发清晰起来。从上级会议的频繁举行，到文件通知的逐步下达，每一个环节都使得这个传言越发真实、具体，直至最终成为板上钉钉的事实。紧接着，工商银行总行宣布将于明年1月份正式挂牌，这让身处新机构的上上下下的员工们内心既兴奋又略带紧张。这可不是简单地挂个牌子而已，而是全新的开始，大家都在忙碌地做着准备，如同迎接新年一般郑重其事。

工商银行的成立，不单单只是一个新名称的出现，它代表着金融领域的重新布局，是对以往固有模式的一次勇敢突破。对于像方小莉这样的普通员工来讲，这更是一个崭新的起点，一个充满着未知和可能的大舞台。对于他们而言，或许在这个“新机构”当中，每个人都有机会成为改革浪潮中的一小朵浪花。虽然前方的道路充满未知，但那份对于未来的憧憬和期待，让每个人都心潮澎湃。他们当下虽然忙碌，但一想到能够参与到这个重要的时刻，心里就美滋滋的。他们一同期待着那一天的到来，想要看看工商银行如何谱写新的篇章。

工商银行总行的办公地点暂且是临时的，条件也颇为艰苦，然而这丝毫阻挡不住领导和员工那股强烈的创业热情。正如所有人所真切感受到的那样，不管是总行那栋租来用作“指挥部”的房子，还是各分支行因条件所限而显得简陋的办公环境，似乎都在讲述着一个相同的故事——于简朴之中孕育着不平凡，在重重挑战之下书写着辉煌篇章。

正是这样的一群人，在如此简陋的状况下，凭借着智慧和辛勤的汗水，“一砖一瓦”地构筑起了工商银行的坚实基础，也让“传言成真”这件事情，增添了几分传奇的色彩。所以说，有的时候，传言未必只是虚幻不实的泡沫，它有可能是变革即将来临的指示标，是新时代到来之前的先声。

1983年的后半年，工商银行的筹备工作热火朝天地展开，伴随着多项政策的接连出台，人民银行与它逐步分离，机构、业务以及人员的调整都在有条不紊地进行着。在这一年的10月，工商银行总行的结构得以确定，编制设定为500人，并计划从1984年开始，在各地的人民银行机构加挂工商银行的牌子，实施过渡性的“双牌制”。

这个过程是分阶段、按地域稳步推进的，并且计划在1985年初，大部分地区完成分设的任务。与此同时，人民银行向工商银行转移了大量的信贷与储蓄业务，以确保业务的连续性。为了保障平稳过渡，工商银行领导层的配置遵循“业务相关人员同行”的原则，多位人民银行的高层调任到工商银行的关键职位，各级分行的领导也大多由人民银行对应的负责人来担任。

“小莉，看来咱两个还得去新机构继续‘搭伙过日子’了。”刚开完会的林科长从外面一进来，就摇摇头对办公桌对面正看着他的方小莉说道。就剩一年多就要退休了，他还真不想再挪动地方了。

“林科长，您是说。。。我们被划到了。。。”

方小莉尽管事先有了心理准备，但还是难掩心中的巨大惊讶。

"；你猜的没错，市行的决定是让我们两个返回东区的分理处，挑选出一部分人员去组建工商银行九原东区支行。上面目前只是计划先将工商信贷和储蓄业务这两部块分开运营。"；

“唉，现在我们连一个合适的办公地点都没有，我刚在会后和咱们那个支行长就这个问题协商了半天，按照他的意思，让我们暂时先在那边楼下的营业室办公，等以后有新的办公场地再搬。”

林科长不紧不慢地抬手理了理他那略显斑白而稀疏的头发，用一种淡淡的口吻说着，神情中还透露出对眼前状况的些许不满。

“那下面营业室没分出去的那些人在哪里办公?”

林科长看着对面小方科长一脸淡定的模样，心道，到底是年轻啊，现在关注点是在这上面吗？

“还能去哪里，当然是到胜利路银行大院的票据交换所。场地有些紧，咱也只能先凑合着把工作开展起来吧。”

方小莉听后既感到有些惊讶，同时多少带了一丝遗憾。她想，要是能互换过来就好了，那样的话新机构不就能在他们居住的银行大院办公了？

至于林科不看好的办公场所，她觉得倒没什么，报纸上说，他们总行都是临时租用北京西城区一栋楼的部分楼层作场地，历经三个月紧急改造，才建立起了一个“简易指挥部”。相比之下，他们的新办公地儿可就相当不错了。

“对了，小方，咱们先来商议一下，都挑哪些人过去。另外你再看看会计科副科长人选。”林科长背靠在椅背上，看着对面能干的副手说道。

对选谁去新机构，林科长倒是底气十足。或许市行领导也意识到，让一位即将退休的老同志去从头创建一个新的机构，似乎有些不太近人情，所以他们决定将人员配置的主导权交给他，这样既起到安抚，又方便他更加灵活地处理。