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第227章 智破701团的故意刁难！（第1页）

七零二团组建了专门的工作组，还有个副团长负责带队，去各团级单位谈事，规格已经够高。

师里也就没有再派专人，跟着工作组去七零一团协商。

只是让师值班室联系七零一团，通知七零一团人员协调工作组已经出发，让他们团做好相应接待工作。

七零二团要组建新编制合成营，这事早就在全集团军传得风风火火。

堪称全集团军本年度最大新闻！

T师就更不用说了。

旗下的主力团和各后勤单位，要说他们不羡慕肯定是假的，而在羡慕之外每个单位也挺难受。

因为师里早在一个星期之前，就把军区的文件传给了各单位。

要求配合军区要求，协调人员去702团。

每个团都有最优秀的尖子连，而支撑尖子连拿荣誉的是优秀尖子，拿荣誉的方式基本就是各种比如考核。

在比武考核这种竞技的模式下，个人能力基本是大于集体。

几个突出的尖子兵，就能撑起一个连。

也就是说……

每个连其实就那么几个尖子兵，其他大部分都是归于平常的普通兵，也是整个连队的基本盘。

连队的绩效考核和比武等等，都是靠尖子兵去拼回来的。

尖子兵在连队的价值这么高，培养一个尖子兵也是非常的不容易，不仅需要汗水更需要天赋和运气。

所以无法保证哪一个士兵，能够把他培养成优秀的兵王。

如今七零二团这倒好……

不仅要从他们手里拿培养好的兵，还开口就要最优秀的士官骨干。

把他们辛苦培养的“希望”全拿走。

各连队主官以及上面的团长，在这种情况下要是还能有好心情，并积极的配合那才是有鬼了。

所以。

哪怕师里提前打电话进行了通知，七零一团不得不听从命令进行接待，也依旧没有给工作组好脸色。

明知道是副团长带队的工作组，却只派了政治处组织股的小干事接待。

这显然就是在搞事。

把阳奉阴违四个字用到了极限。

不管是社会上还是部队里，接待礼仪中最基本的就是身份级别对等，对方来什么级别客人，就要以什么级别去接待。

要是对方是特殊身份需要的重视，甚至还会派高一两个级别的人接待。

而七零一团就派了个上尉小干事，来接待中校副团级的工作组，规格可以说差了好几个大级别。

满打满算也就接待连级单位。

用这种小瞧人的手段，完全把接待的礼仪都丢掉了，摆明了就是在说，这里根本不欢迎你们。

“你们七零一团，就是这么待客的？也不怕人笑话？”

工作组组长周辉民看到没有欢迎，没有迎接的队伍，连同级别领导都没有，就一个孤零零的小干事，脸色当即垮了下来，强忍着怒火就差当场破口大骂。

要不是有求于人，他肯定转身就走。

接待的小干事诚惶诚恐，他哪里敢直面副团级干部的怒火。

连话都不知道该怎么回。